SKILL VIEW®

  • CORSI HUMAN RESOURCES
    • ISCRIZIONE CORSI
    • REGISTRO SKILL VIEW
  • TEST RISORSE UMANE
    • BIG FIVE E PERSONALITA'
    • Cognitive Skills
    • Business Ethics Index e AIAT
    • Ricerche e bibliografia
    • Social Recruiting
  • SMART WORKING
  • Contatti
    • Cookies
  • Blog
  • CORSI HUMAN RESOURCES
    • ISCRIZIONE CORSI
    • REGISTRO SKILL VIEW
  • TEST RISORSE UMANE
    • BIG FIVE E PERSONALITA'
    • Cognitive Skills
    • Business Ethics Index e AIAT
    • Ricerche e bibliografia
    • Social Recruiting
  • SMART WORKING
  • Contatti
    • Cookies
  • Blog
Formiamo esperti di valutazione delle Human Resources

CHI SIAMO

I corsi proposti dal Centro Universitario Internazionale, Ente Riconosciuto con D.M. 29/03/1996, prevedono lo sviluppo di competenze specialistiche di valutazione HR spendibili sul mercato del lavoro. 
Picture

DIREZIONE SCIENTIFICA  

Lo scopo della certificazione è formare dei professionisti in grado di utilizzare strumenti di misura oggettivi (questionari validati e test) nel contesto del lavoro delle Human Resources.

Gli autori dei test, G. Sartori e D. Macheda, rilasciano ai richiedenti che hanno partecipato al corso di certificazione, l'abilitazione per l'uso degli strumenti psicometrici sviluppati: Skill View, Cognitive Skills e Business Ethics Index. ​​

​I test e le altre funzionalità per gestire la valutazione del personale sono raggiungibili nella Piattaforma Cloud Originalskills
Picture

Junior Recruiter&Selection

​Corso On Line di 48 ore - € 290,00
​
- Standalone Course - 

Il corso è adatto per chi desidera iniziare. E' rivolto a laureati, ​laureandi e a chi vuole entrare nel settore HR. Ha l'obiettivo di fornire le conoscenze, le metodologie e gli strumenti per operare a molti livelli nei processi di recruiting, selezione e onboarding Il corso è  in modalità on line nel rispetto dei ritmi e nei tempi che ognuno vorrà darsi. E' garantito il servizio di assistenza didattica per ottimizzare l'apprendimento. 
  • Costo: € 290,00 ​
  • Data di avvio: sempre aperto h 24 per 365 gg.
  • Al termine del corso al costo di € 50,00 sarà rilasciata certificazione di livello A. Junior Recruiter&Selection
  • Il percorso deve essere completato entro 90 gg. 

Modalità:
  • Iscrizione tramite Pay Pal e altre carte di credito o bonifico bancario (vedi sotto). Completato il pagamento sarà emessa conferma iscrizione. 
  • saranno inviati i dati di accesso alla piattaforma e fornite specifiche indicazioni e assistenza.

Moduli 

  1. Neuroscienze e psicologia per le risorse umane
  2. La selezione e la valutazione basata sulle competenze
  3. Talent management ed employer branding
  4. Dal social recruiting all'intervista di selezione
  5. Soft skills, definizione a analisi
  6. Strumenti oggettivi di valutazione. Esercitazioni con i test nella piattaforma Cloud.
​​Ore di lettura, ascolto e visione: 12. Ore di esercitazione previste: 24. ​Ore per progetto personale: 12. 
Scarica qui il programma formativo oppure visualizzalo nella Piattaforma del corso
​

Picture
Picture
Picture

- Human Resources Evaluation Specialist - 
 
- Certificate Programs -
​
Distance learning Zoom Conference con docente on line - 

B.1. BASIC  CERTIFICATE
16 ORE ​
B.2. PROFESSIONAL CERTIFICATE
24 ORE
 
990,00 (*)
​​​​
2.400,00 (*)
​
​Rivolto a psicologi, consulenti, coach, formatori, società di selezione, servizi di placement e nuovi partener.
(*) IVA esente Art. 10 DPR 633/72
Rivolto a personale che opera nelle imprese, nelle funzioni HR, e desidera specializzarsi sulle tematiche dalla valutazione. 
(*) IVA esente 
Art. 10 DPR 633/72
ISCRIVITI
ISCRIVITI
50 test compresi in Originalskills
50 test compresi in Originalskills
Il corso è on line con la presenza del docente. Lezioni dedicate ad un solo soggetto/organismo.
​
Accesso alla Piattaforma Originalskills con tutte le altre funzionalità previste dai servizi Cloud con test Skill View®; Cognitive Skills, B.E.I. e questionari liberi.
Per le imprese al costo va aggiunta l'IVA
Il corso è on line con la presenza del docente. Possono partecipare fino a 4 soggetti.

​Accesso alla Piattaforma Originalskills con tutte le altre funzionalità previste dai servizi Cloud con test Skill View®; Cognitive Skills, B.E.I. e questionari liberi. 

Per le imprese al costo va aggiunta l'IVA
ISCRIVITI
ISCRIVITI

Contenuti  dei corsi di certificazione Distance Learning (con docente)

Ci poniamo l'obiettivo di certificare professionisti della valutazione per l'utilizzo di strumenti scientifici innovativi per il talent managment (dall'employer branding al recruiting, dalla selezione all'onboarding, dall'engagement al retain).
MOD. 1. Le basi: la valutazione nel contesto digitale (4 h.)

Le attività di recruiting, selezione e valutazione digitale. Cosa serve per gestire con successo le attività di Attraction, Onboarding ​e Retention (AOR). L'importanza dei dati interni ed esterni per realizzare politiche di employer branding coerenti con i valori dell'impresa. Casistica. 

MOD. 2. Comportamenti e perfomance. Modelli di valutazione ricorrenti e di nuova generazione (4 h.)

Realizzare modelli aziendali delle competenze e implementare metodologie di valutazione dei comportamenti e delle performance. Valutare e costruire percorsi di formazione sulla base di rilevazioni continue delle competenze. Individuare le soft skills dei ruoli lavorativi dell'impresa e realizzare test ad hoc. Casistica.
 
MOD. 3. Neuromanagement per le HR. T
eorie, modelli e utilizzo dei test. (4 h.)
​
L'approccio delle neuroscienze nel contesto della valutazione delle imprese. Strumenti classici e innovativi. La differenza tra test validati e scientifici e questionari non validati. Cosa misurano i test. Diverse tipologie di test. L'interpretazione dei risultati dei test Skill View®, Cognitive Skills, Business Ethics Index e il loro impiego nell'ambito organizzativo.
​
MOD. 4. ​​Esercitazioni con i test e le funzionalità presenti nella Piattaforma Originalskills. ​Corso B.1.: 4 ore. Corso B.2.: 12 ore.


Submit

I DATI PER EFFETTUARE IL BONIFICO

All'incasso dell'importo versato sarà inviata fattura o ricevuta in esenzione IVA per i privati. Il Bonifico bancario deve essere intestato a: 

​Centro Universitario Internazionale, presso: Banca intesa San Paolo 
Filiale - Fil Accentrata Ter S
20121 - Piazza Paolo Ferrari, 10 - Milano
  • IBAN:  IT10J0306909606100000176282
  • BIC:   BCITITMM
  • Causale da indicare: ISCRIZIONE  CORSO (B.1. o B.2.) €___Nome e Cognome dell'iscritto. 

CERTIFICAZIONE

Picture
Chi ha una certificazione B.1. dopo un anno può chiedere la certificazione B.2. che comprende anche la formazione su altri test L'iscrizione al Registro (su base volontaria) è senza costi. Il registro è mantenuto sul sito ufficiale del Centro Universitario Internazionale. ​

Al termine del periodo di formazione sarà rilasciato l'attestato e la relativa certificazione.  
Dal 2004 sono  state  certificate   centina di persone per valutare le soft skills con la metodologia Skill View®.  
​
  • Nel 2013 abbiamo istituito il Registro Skill View consultabile nel sito del CUI.​​


​Demetrio Macheda, ​Academic Fellow, del Centro Universitario Internazionale
G. Sartori, Professore di Neuroscienze cognitive all'Università di Padova

Cosa risolviamo dal 2000 per le imprese?
​

Demetrio Macheda e Giuseppe Sartori dell'Università di Padova e direttore scientifico del Centro Universitario Internazionale, hanno sviluppato già all'inizio di questo millennio modelli di analisi del potenziale del personale applicabili nei diversi ambiti dell'eRecruiting, Selection, Assessment e Development delle imprese, utilizzando l'Intelligenza Artificiale. Con Originalskills, sistema cloud ,plurilingue, puoi contare su un sistema snello, veloce, scientificamente fondato per l'analisi predittiva delle prestazioni lavorative e per fare scelte oculate anche nel contesto dello smart working.
e-recruiting
Consultare i CV genera costi insopportabili: la soluzione è nel nostro modello di Job Fit
Annuncio, candidatura e Job Assessment: concentrati prima sulle skill dei candidati. La  graduatoria di Job Fit predittiva al 90% limiterà i costi.
selection
La descrizione scientifica e delle caratteristiche del  soggetto prima di assumerlo 
Diversi report descrivono la personalità lavorativa e le soft skills dei candidati, che sono fattori stabili nel tempo che influenzano la performance.
TALENT
Per gestire le attività di Retain, Talent Management, assessment e perfomance.
Puoi seguire lo sviluppo e il retain del personale passo per passo rispetto al ruolo attuale e alla sua carriera, valorizzando la tua funzione di esperto HR.

I test e i questionari sono validati scientificamente, registrati e brevettati

Picture


​PROVA GRATUITAMENTE LA PIATTAFORMA DI SELEZIONE E VALUTAZIONE

​DI ULTIMA GENERAZIONE


Esegui i test e ti invieremo nella mail che indicherai l'account gratuito per accedere alla piattaforma originalskills 
aCCEDI

DOCENTI: DEMETRIO MACHEDA - DAVIDE RIGONI (NEUROMANAGEMENT)

Picture
Da sinistra, Demetrio Macheda e Davide Rigoni PhD già responsabile e direttore del Master di Neuromarketing

I LIBRI PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE SU AMAZON

Kindle
Picture
Kindle
Picture
Kindle
Picture

Momenti formativi di presenza


Picture
Picture

CLIENTI CHE HANNO UTILIZZATO E UTILIZZANO I NOSTRI MODELLI CERTIFICATI

Picture
Picture

UTILIZZO DI REPORT PERSONALIZZATI NELL'AMBITO DI PROGETTI DEI FONDI INTERPROFESSIONALI

Diverse società di consulenza utilizzano versione dei nostri test nelle attività formative promosse con il contributo dei Fondi Inteprofessionali.
​
In particolare la Società Masterfor srl, partner del CUI, utilizza soluzioni ad hoc per il bilancio delle competenze e gap analysis. Ecco un elenco d'imprese, Grandi, Medie e Piccole fondazioni pubbliche e private che hanno utilizzato le nostre soluzioni, con il supporto, fra l'altro, dell'Università di Padova:

Acons srl; Affatato; Albergo Gasperina - De Lucca Sabrina; Art&food srl; Aspen italia srl; Bonadeo&associati srl; Bruno elio srl; Bullonerie Romagna spa; Burato Gioielli; Computer Solutions; Costruzioni Martini Silvestro; Domus Vestra Spa; Eline; Esa&Partners Srl; Ferruzzi Servizi Srl; Fondazione La Biennale Di Venezia
Fondazione Maria Rossi Onlus; Gruppo Manara; Hydross Tico; Innova Consulting Srl; Interpatavium Srl; Ipark Srl; It Experience; La Gestione Srl; Leotron SaS; Loto Srl; Ma.Re. Srl; Mb Trendy Srl; Panasonic Industry Italia Srl; Progetto Salute Srl; PSS Vigilanza Srl; Riva del Garda Fierecongressi Spa; Select Srl; Studio Belloni Pier Albert & C. Srl; Studio Di Consulenza TFM; Studio Impresa Dottori Commercialisti; Studium Ser; Uiltucs per Fondazione  Groggia; Uiltucs per Sogea; Venturin Elaborazione Dati.



RECENSIONI SPONTANEE SU LINKEDIN

Picture
Picture
Picture

I LIBRI SONO IN VENDITA ANCHE NELLE SEGUENTI LIBRERIE

Picture
Picture
Picture
Kindle in tedesco
Picture

Questo sito web utilizza le tecnologie di marketing e di tracciamento, la cui eliminazione comporta l'esclusione di tutti i cookie, ad eccezione di quelli necessari per il caricamento del sito web. Nota che alcuni prodotti potrebbero non funzionare correttamente senza la tracciatura dei cookie.

Elimina i cookie
Centro Universitario Internazionale. Sede legale: Via Garbasso, 42 - 52100 Arezzo (IT). P. IVA 01399410511- www.cui.org