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Formiamo esperti di valutazione delle Human Resources

CHI SIAMO

I corsi proposti dal Centro Universitario Internazionale, Ente Riconosciuto con D.M. 29/03/1996, prevedono lo sviluppo di competenze specialistiche di valutazione HR spendibili sul mercato del lavoro. 
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G. Sartori, Professore di Neuroscienze cognitive all'Università di Padova

DIREZIONE SCIENTIFICA  

Lo scopo della certificazione è formare dei professionisti in grado di utilizzare strumenti di misura oggettivi (questionari validati e test) nel contesto del lavoro delle Human Resources.

Gli autori dei test, G. Sartori e D. Macheda, rilasciano ai richiedenti che hanno partecipato al corso di certificazione, l'abilitazione per l'uso degli strumenti psicometrici sviluppati: Skill View, Cognitive Skills e Business Ethics Index. ​​

​I test e le altre funzionalità per gestire la valutazione del personale sono raggiungibili nella Piattaforma Cloud Originalskills
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​Demetrio Macheda, ​Academic Fellow, del Centro Universitario Internazionale


Certificazione per l'uso di Originalskills B.1. 

​€ 290,00
​
- Prima parte: obbligatoria on line - Standalone -

iscrizione

Il corso è adatto per chi desidera iniziare. E' rivolto a laureati, ​laureandi e a chi vuole entrare nel settore HR conoscendo i processi e gli strumenti che Originalskills mette a disposizione delle imprese. Ha l'obiettivo di fornire le conoscenze, le metodologie e gli strumenti per operare a molti livelli nei processi di recruiting, selezione e onboarding Il corso è  in modalità on line nel rispetto dei ritmi e nei tempi che ognuno vorrà darsi. E' garantito il servizio di assistenza didattica per ottimizzare l'apprendimento. Successivamente per chi desidera certificarsi all'uso professionale dei test è necessaria la certificazione B.1. 
  • Costo: € 290,00 ​
  • Data di avvio: sempre aperto h 24 per 365 gg.
  • Al termine del corso al costo di € 50,00 sarà rilasciata certificazione di Livello A. Junior Certificate.​ Il costo sostenuto sarà detratto dalla frequenza corso B.1.
  • Il percorso deve essere completato entro 90 gg. 

Modalità:
  • Iscrizione tramite Pay Pal e altre carte di credito o bonifico bancario (vedi sotto). Completato il pagamento sarà emessa conferma iscrizione. 
  • saranno inviati i dati di accesso alla piattaforma e fornite specifiche indicazioni e assistenza.

Moduli 

  1. Neuroscienze e psicologia per le risorse umane
  2. La selezione e la valutazione basata sulle competenze
  3. Talent management ed employer branding
  4. Dal social recruiting all'intervista di selezione
  5. Soft skills, definizione a analisi
  6. Strumenti oggettivi di valutazione. Esercitazioni con i test nella piattaforma Cloud.
​​Ore di lettura, ascolto e visione: 12. Ore di esercitazione previste: 24. ​Ore per progetto personale: 12. 
​
Scarica qui il programma formativo 

​


Certificazione per l'uso di Originalskills B.1. 


- Seconda parte - 

SECONDA PARTE CERTIFICAZIONE: FOLLOW UP E ASSISTENZA SU PROGETTI SPECIFICI TRAMITE ZOOM

B.1. BASIC  CERTIFICATE
12 ORE - FOLOW UP - CON 50 TEST ​
B.2. PROFESSIONAL CERTIFICATE
PER IMPRESE - 24 ORE - ON LINE -
 
700,00 (*)
​​​​
2.400,00 (*)
​
​Rivolto a psicologi, consulenti, coach, formatori, società di selezione, servizi di placement e nuovi partener.
(*) IVA esente Art. 10 DPR 633/72
Rivolto a personale che opera nelle imprese, nelle funzioni HR, e desidera specializzarsi sulle tematiche dalla valutazione. 
(*) IVA esente 
Art. 10 DPR 633/72
ISCRIVITI
ISCRIVITI
50 test compresi in Originalskills
50 test compresi in Originalskills
Dopo il corso on line la presenza del docente su zoom permette una migliore contestualizzazione nei progetti e il rilascio 
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Accesso alla Piattaforma Originalskills con tutte le altre funzionalità previste dai servizi Cloud con test Skill View®; Cognitive Skills, B.E.I. e questionari liberi.
Per le imprese al costo va aggiunta l'IVA
Il corso è on line con la presenza del docente. Possono partecipare fino a 4 soggetti.

​Accesso alla Piattaforma Originalskills con tutte le altre funzionalità previste dai servizi Cloud con test Skill View®; Cognitive Skills, B.E.I. e questionari liberi. 

Per le imprese al costo va aggiunta l'IVA
ISCRIVITI
ISCRIVITI
I DATI PER EFFETTUARE IL BONIFICO

All'incasso dell'importo versato sarà inviata fattura o ricevuta in esenzione IVA per i privati. Il Bonifico bancario deve essere intestato a: 

​Centro Universitario Internazionale, presso: Banca intesa San Paolo 
Filiale - Fil Accentrata Ter S
20121 - Piazza Paolo Ferrari, 10 - Milano
  • IBAN:  IT10J0306909606100000176282
  • BIC:   BCITITMM
  • Causale da indicare: ISCRIZIONE  CORSO (B.1. o B.2.) €___Nome e Cognome dell'iscritto. 
ATTESTATO DI CERTIFICAZIONE:

1)  l'attestato è deliberato mediamente nei 30 gg lavorativi successivi al conseguimento ed inviato a domicilio;
2) per necessità di attestazione sostitutiva o copia del documento, inviare richiesta a amministrazione@cui.org
3) l'inserimento nel registro online degli abilitati all'utilizzo dello strumento avviene a cadenza trimestrale.

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Le attività di certificazione B1. e B.2. in presenza


CERTIFICAZIONE

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Chi ha una certificazione B.1. dopo un anno può chiedere la certificazione B.2. che comprende anche la formazione su altri test L'iscrizione al Registro (su base volontaria) è senza costi. Il registro è mantenuto sul sito ufficiale del Centro Universitario Internazionale. ​

Al termine del periodo di formazione sarà rilasciato l'attestato e la relativa certificazione.  
Dal 2004 sono  state  certificate   centina di persone per valutare le soft skills con la metodologia Skill View®.  
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  • Nel 2013 abbiamo istituito il Registro Skill View consultabile nel sito del CUI.​​


Cosa risolviamo dal 2000 per le imprese?
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Demetrio Macheda e Giuseppe Sartori dell'Università di Padova e direttore scientifico del Centro Universitario Internazionale, hanno sviluppato già all'inizio di questo millennio modelli di analisi del potenziale del personale applicabili nei diversi ambiti dell'eRecruiting, Selection, Assessment e Development delle imprese, utilizzando l'Intelligenza Artificiale. Con Originalskills, sistema cloud ,plurilingue, puoi contare su un sistema snello, veloce, scientificamente fondato per l'analisi predittiva delle prestazioni lavorative e per fare scelte oculate anche nel contesto dello smart working.

ORIGINALSKILLS

Originalskills è una piattaforma cloud per le attività di selezione, assessment, formazione, coaching e sviluppo di carriera del personale delle imprese.

A differenza di altre piattaforme esistenti nel settore della gestione delle risorse umane, Originalskills propone come valore aggiunto la valutazione predittiva dei comportamenti delle persone in ambito. E ciò tramite test e questionari scientificamente validati per il mondo dell’occupazione e utilizzati da moltissimi anni da imprese di ogni settore lavorativo e società di consulenza e selezione.

​Le imprese che utilizzano Originalskills beneficiano quindi di un sistema esperto, aggiornato sotto il profilo scientifico e tecnologico, capace di ottimizzare l’employer branding, di abbattere i costi di selezione, e di migliorare l’engagement e le azioni di retain al fine di evitare il turnover indesiderato e l’aumento delle relative spese impreviste per l’acquisizione, inserimento e sviluppo di nuovo personale. 
e-recruiting
Consultare i CV genera costi insopportabili: la soluzione è nel nostro modello di Job Fit
Annuncio, candidatura e Job Assessment: concentrati prima sulle skill dei candidati. La  graduatoria di Job Fit predittiva al 90% limiterà i costi.
selection
La descrizione scientifica e delle caratteristiche del  soggetto prima di assumerlo 
Diversi report descrivono la personalità lavorativa e le soft skills dei candidati, che sono fattori stabili nel tempo che influenzano la performance.
TALENT
Per gestire le attività di Retain, Talent Management, assessment e perfomance.
Puoi seguire lo sviluppo e il retain del personale passo per passo rispetto al ruolo attuale e alla sua carriera, valorizzando la tua funzione di esperto HR.

I test e i questionari sono validati scientificamente, registrati e brevettati

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​PROVA GRATUITAMENTE LA PIATTAFORMA DI SELEZIONE E VALUTAZIONE

​DI ULTIMA GENERAZIONE


Esegui i test e ti invieremo nella mail che indicherai l'account gratuito per accedere alla piattaforma originalskills 
aCCEDI

DOCENTI: DEMETRIO MACHEDA - DAVIDE RIGONI (NEUROMANAGEMENT)

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Da sinistra, Demetrio Macheda e Davide Rigoni PhD già responsabile e direttore del Master di Neuromarketing

I LIBRI PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE SU AMAZON

Kindle
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Momenti formativi di presenza


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CLIENTI CHE HANNO UTILIZZATO E UTILIZZANO I NOSTRI MODELLI CERTIFICATI

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UTILIZZO DI REPORT PERSONALIZZATI NELL'AMBITO DI PROGETTI DEI FONDI INTERPROFESSIONALI

Diverse società di consulenza utilizzano versione dei nostri test nelle attività formative promosse con il contributo dei Fondi Inteprofessionali.
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In particolare la Società Masterfor srl, partner del CUI, utilizza soluzioni ad hoc per il bilancio delle competenze e gap analysis. Ecco un elenco d'imprese, Grandi, Medie e Piccole fondazioni pubbliche e private che hanno utilizzato le nostre soluzioni, con il supporto, fra l'altro, dell'Università di Padova:

Acons srl; Affatato; Albergo Gasperina - De Lucca Sabrina; Art&food srl; Aspen italia srl; Bonadeo&associati srl; Bruno elio srl; Bullonerie Romagna spa; Burato Gioielli; Computer Solutions; Costruzioni Martini Silvestro; Domus Vestra Spa; Eline; Esa&Partners Srl; Ferruzzi Servizi Srl; Fondazione La Biennale Di Venezia
Fondazione Maria Rossi Onlus; Gruppo Manara; Hydross Tico; Innova Consulting Srl; Interpatavium Srl; Ipark Srl; It Experience; La Gestione Srl; Leotron SaS; Loto Srl; Ma.Re. Srl; Mb Trendy Srl; Panasonic Industry Italia Srl; Progetto Salute Srl; PSS Vigilanza Srl; Riva del Garda Fierecongressi Spa; Select Srl; Studio Belloni Pier Albert & C. Srl; Studio Di Consulenza TFM; Studio Impresa Dottori Commercialisti; Studium Ser; Uiltucs per Fondazione  Groggia; Uiltucs per Sogea; Venturin Elaborazione Dati.



RECENSIONI SPONTANEE SU LINKEDIN

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I LIBRI SONO IN VENDITA ANCHE NELLE SEGUENTI LIBRERIE

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Kindle in tedesco
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